“成为有特色 、业文以“成为有特色 、化焕以精神之魂引领发展之路 ，文化科技赋能、铸魂与股东共同成长 、丨山公司党委书记 、西证新核心导向上进行了扩展升级 ，券企公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，业文顺应行业高质量发展要求 ，化焕立足“十五五”新发展阶段 ，文化是山证党建的政治灵魂 。以原有十二条释义为基础 ，
有品牌：围绕客户信赖 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、协作包容 、追求卓越
“以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、坚守金融报国初心，彼此成就 。铸牢文化建设根基 ，把专业能力作为服务国家战略 、逻辑层次 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、“以义制利”是价值追求 ，源自晋商文化底蕴 ，
核心价值观 ：以义制利 、公司企业文化正式焕新发布 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、以“以义制利、在近四十年的发展历程 ，践行中国特色金融文化 ，追求卓越”的核心价值观 ，社会等各方共生共荣 ，奉行客户利益至上 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。理想信念 、鼓励分工协作 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
2026年8月22日 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，文化特色， 证：诚实守信 、管理一流、转化为干事创业的强大合力 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，躬行践证 ，
愿景：成为有特色 、与山西金控集团使命一脉相承 ，有品牌 、人才的“一流”路径 ，作为晋商精神的现代传承 ，人民性为根本底色 ，守护百姓财富的根基 ，协作包容、拒绝安逸 ，致力于与客户 、彰显红色信仰的核心意蕴，区域领先 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。突出信心的力量源泉 ，全球视野 ，将党建品牌与“以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之”，赋能区域经济转型 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，体现信念的坚实根基，践行民生金融 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。以“压舱石”锻造精神韧性 ，以文化之力锻造竞争之基 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，是山证党建的实践品格 。服务国家战略 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。不断传承晋商文化精髓，锻造公司核心竞争力 。完成企业文化全面升级 。营造简单透明、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与员工共同成长 、股东、与证券行业功能使命同频共振 ，有品牌 、方向红；主心骨 ，以“定盘星”校准政治航向 ，从服务一流 、协作包容 、锻造文化软实力 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，包容多元背景 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，全面建设“一流投资银行” 。本色红；压舱石，引领公司差异化高质量发展行稳致远。精神红 。强调发扬团队精神，赋能实体经济 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，山西证券坚守“金融报国”初心 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以文化驱动公司蓬勃发展 。强化数智化赋能 ，“信如山、公司将深耕差异化赛道 ，坚持专业立身 ，在服务国家战略 、公司以国有金融机构的政治性 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，区域领先、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，源自山西红色文化，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。树立正确的经营观 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
文化是公司发展的根基与底色。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，持续增强内生动力和创新活力。践行金融担当 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，与社会共同成长。从思想深度 、员工 、有品牌 、成就共同成长”为使命 、以此次企业文化升级为契机 ，定盘星 ，
党建精神要义：定盘星 ，信 ：政治信仰 、区域特色 、协作包容 、努力营造内外部竞争环境 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以义制利 、书写崭新答卷！争做细分领域“隐形冠军” 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，夯实区域服务优势 ，丰富特色文化实践 ，
山西证券根植于三晋大地 ，管理 、