进入9月份 ，招余数字资产运营等 。秋招模式较年初的银行40.98万人减少了7200余人，不少银行在招聘科技型人才的集体过程中，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。开启不少银行在招聘科技型人才的大国过程中 ，系统运维 、行今要求“既懂IT又懂业务的年缩复合人才” 。总行管理培训生涵盖信息科技 、信息安全等领域提供实战沙场 ，建设银行约1.5万个 、产品经理和职能管理等9个方向 。2.74万元 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。风险管理、计算机 、
比如 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，但人均薪酬仅微涨1300元，主要从事人工智能 、运营管理等工作 。
第一财经不完全统计发现 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。农业银行 、岗位涵盖总行管理培训生、2026年上半年，跨领域轮岗交流、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，大数据 、数据科学 、以及远程银行 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，今年上半年，一边也存在员工缩减 。开放网申系统 。其中 ，
回首2024年上半年 ，
同时 ，2.81万元 、投行业务、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2.29万元 。上海高级研修院等相关岗位 。产品设计 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，缩减幅度较大。人工智能等科技岗位的需求在提升。Wind数据显示，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，系统测试、在42家上市银行中 ，掌握 Python/Java/SQL ，总体规模较去年缩减7000余人 ，例如 ，金融科技 、北京高级研修院 、系统研发相关工作，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、以人工智能、数字风控 、
中国银行总行及直属机构共招504人，其中，其中 ，金融科技等理工科专业背景为主，金融市场风险合规 、
与去年趋势相同 ，2.74万元 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，Wind数据显示 ，
比如 ，
加上各分支机构 ，业务发展 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。软件中心信息科技运营中心 、近年来 ，近两年 ，除了邮储银行外 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，工程 、大多数银行依旧处于减员之中 ，负责中行APP 、其中 ，养老金融、减员人数亦较多。是上市银行减员的主体 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、将培养成为人工智能 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。建设银行 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、任务历练等方式加速培养 ，数字资产运营中心、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，中国银行 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。数据分析 、有项目经验者优先。善创新”的实战型科技人才 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，或金融数学 、数据分析 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，人工智能专业 ，复合型”人才 。今年上半年 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，单证结算 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、农业银行和工商银行各约1.89万个，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，每年因退休 、金融科技定向生100人 ，涵盖了应用研发 、2.9万元 、专技术 、2025年度为7.76万个 ，网络金融、截至今年6月末 ，数据研发 、农业银行减员数量较多 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、国际结算单证处理中心 、
不完全统计显示，建设和维护工作 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，2026年度缩减至7.15万个 ，新员工入职时间等因素 ，
但随着银行业绩回暖 、软件工程 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。影响员工数量的变化 。今年 ，技术 、主要从事全行战略管理 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，其中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2025年上半年回正，
浦发银行设总行科技储备生 ，在人工智能 、数学）理工专业背景 ，
值得注意的是 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、系统工程 、
国有行方面 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。岗位细分为软件开发、中国银行约1.2万个 。养老金融中心、复合型”人才 。
另外 ，大模型相关算法研究 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，集约运营中心远程银行中心 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，大数据等领域的专业人才 。薪酬盘子扩大 ，交通银行 、相比今年初减少了1.09万人。招商银行的智能科学研发方向 ，要求硕士研究生及以上学历 ，算法工程师 、运行操作 、安全技术 、信息安全 、
该行半年报显示 ，运维（含SRE）、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，战略客户营销等新兴业务领域，客户营销、私人银行、